湖池屋企業行動憲章

株式会社湖池屋の役員および全従業員は、高い倫理観と社会的良識をもって、諸法令、社会規範及びこの企業行動憲章 を遵守し、 公正かつ誠実に行動してまいります。

• 私たちは、優れた技術力と創造力をもとに、安全かつ人々の健康や地球環境に留意した高品質な商品・サービスを提供するとともに、楽しさ・豊かさを付加したソフト価値の開発に努めます。
• 私たちは、企業の内外を問わず全ての人の人権を尊重するとともに、性別・信条・身体的・社会的身分などによる不当な差別は行いません。また、犯罪は決して行いません。
• 私たちは、社員一人一人の物心両面の満足を追及するとともに、一人一人の人格や個性が尊重され、それぞれの意欲・能力が十二分に発揮できるよう職場環境や人事制度の維持向上に努めます。
• 私たちは、法令を遵守し、公正で透明な取引を行うとともに、豊かで力ある市民社会にふさわしい良識ある企業活動に努めます。同時に社会秩序や健全な企業活動に悪影響を及ぼす反社会的活動には断固たる態度で臨みます。
• 私たちは、お客様、取引先、株主、投資家をはじめとするステークホルダーに対し、適時・積極的に情報開示を行います。同時に、業務上知りえた機密情報や個人情報についてはその重要性や保護の必要性を理解し、適切に対処します。

なお、役員および役職者は、企業行動憲章の精神を実現することが自らの役割であることをよく自覚し、率先垂範の上、関係者に周知徹底します。
万一、企業行動憲章に違反する事態が生じたときは、経営トップを先頭にして会社を挙げて問題の解決にあたり、原因の究明、再発の防止に努めます。
さらに、違反事案につきましては、社内外に対し、迅速かつ的確な情報公開を行い、その説明責任を果たすとともに、経営トップを含め関係社員を厳正に処分します。